Treffer: When and how health-oriented leadership relates to employee well-being - the role of expectations, self-care, and LMX

Titel:

When and how health-oriented leadership relates to employee well-being - the role of expectations, self-care, and LMX / Antonia J. Kaluza, Franziska Weber, Rolf van Dick, Nina Mareen Junker

Beteiligt:

Kaluza, Antonia J. (Verfasser) ; Weber, Franziska (Verfasser) ; Dick, Rolf van (Verfasser) ; Junker, Nina Mareen (Verfasser)

Veröffentlicht in:

Journal of applied social psychology. - Oxford [u.a.] : Wiley-Blackwell, 1971-. - Online-Ressource. - 10.1111/(ISSN)1559-1816. - ISSN 1559-1816. - Band 51, Heft 4 (2021), Seite 404-424
alle Artikel anzeigen

Vertrieb:

Frankfurt am Main : Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg

Format:

E-Artikel

Sprache:

Englisch

DOI:

10.1111/jasp.12744

Treffer: When and how health-oriented leadership relates to employee well-being - the role of expectations, self-care, and LMX

Zusatz-Informationen

Zusatz-Funktionen