*Result*: IMPROVEjob - Partizipative Intervention zur Verbesserung des psychischen Befindens von Arztpraxisteams: Ein Modell für Verhältnis- und Verhaltensprävention in kleinen und mittleren Unternehmen
*Title*:
IMPROVEjob - Partizipative Intervention zur Verbesserung des psychischen Befindens von Arztpraxisteams: Ein Modell für Verhältnis- und Verhaltensprävention in kleinen und mittleren Unternehmen : Verbundprojekt: Partizipative Intervention zur Verbesserung des psychischen Befindens von Arztpraxisteams: ein Modell für Verhältnis- und Verhaltensprävention in KMU (IMPROVEjob) : Laufzeit des Vorhabens: 01.07.2017–30.06.2021 (Bewilligungszeitraum) bzw. 01.09.2017 (operativer Projektbeginn) bzw. bewilligte Laufzeitverlängerung: 01.07.2021 – 30.09.2021 = IMPROVEjob - Participatory intervention to improve the psychological well-being in medical practice teams: a model for structural and behavioral prevention in small and medium-sized enterprises / Zuwendungsempfänger: 1) Eberhard Karls Universität Tübingen – Universitätsklinikum und Medizinische Fakultät - Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung (IASV) 2) Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn – Universitätsklinikum Bonn - Institut für Hausarztmedizin (IfH) (seit 1.3.2018) 3) Universität Duisburg-Essen – Universitätsklinikum Essen – Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie/ Abteilung Prävention und Gesundheitsförderung (IMIBE / PG) und Zentrum für Klinische Studien Essen (ZKSE)/ Institut für Allgemeinmedizin (IFAM) (bis 28.02.2018) 4) Ruhr-Universität Bochum – Operations Research - Fakultät für Wirtschaftswissenschaft – Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Unternehmensforschung und Rechnungswesen (OR) ; Autorinnen und Autoren: Dr. Esther Rind, Karen Linden, Lukas Degen, Julian Göbel, Dr. Tanja Seifried-Dübon, Prof. Dr. Brigitte Werners, Matthias Grot, Dr. Claudia Pieper, Marcus Brinkmann, Prof. Dr. Karl-Heinz Jöckel, Verena Schröder, Dr. Anika Hüsing, Prof. Dr. med. Florian Junne, Anke Wagner, Dr. Achim Siegel, Dr. Anna-Lisa Eilerts, Prof. Dr. med. Birgitta M. Weltermann MPH und Prof. Dr. med. Monika A. Rieger
*Author/editor-in-chief*:
Rind, Esther (Verfasser); Linden, Karin (Verfasser); Degen, Lukas (Verfasser); Göbel, Julian (Verfasser); Seifried-Dübon, Tanja (Verfasser) ; Werners, Brigitte (Verfasser) ; Grot, Matthias (Verfasser) ; Pieper, Claudia (Verfasser) ; Brinkmann, Marcus (Verfasser) ; Jöckel, Karl-Heinz (Verfasser) ; Schröder, Verena (Verfasser); Hüsing, Anika (Verfasser) ; Junne, Florian (Verfasser) ; Wagner, Anke (Verfasser) ; Siegel, Achim (Verfasser) ; Eilerts, Anna-Lisa (Verfasser) ; Weltermann, Birgitta (Verfasser) ; Rieger, Monika A. (Verfasser)
*Corporate*:
Universitätsklinikum Tübingen. Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung (Herausgebendes Organ)
Universitätsklinikum Essen. Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie (Herausgebendes Organ)
ZKSE (Herausgebendes Organ)
Ruhr-Universität Bochum. Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensforschung und Rechnungswesen (Herausgebendes Organ)
Universitätsklinikum Essen. Institut für Medizinische Informatik, Biometrie und Epidemiologie (Herausgebendes Organ)
ZKSE (Herausgebendes Organ)
Ruhr-Universität Bochum. Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensforschung und Rechnungswesen (Herausgebendes Organ)
*Publication*:
Tübingen : Institut für Arbeitsmedizin, Sozialmedizin und Versorgungsforschung, Universitätsklinikum Tübingen, 2022
*Distribution*:
Hannover : Technische Informationsbibliothek (TIB)
*Physical description scale*:
1 Online-Ressource (130 Seiten, 7,41 MB) : Illustrationen, Diagramme
*Format*:
*Language*:
*ger*
*Notes*:
Literaturverzeichnis: Seite 108-116
*Subject Added Keywords*:
*DOI*:
10.2314/KXP:1884741754