SCHLIEMANN, Harald, 2000. Caritative Beschäftigung in unsozialen Verhältnissen? Arbeitsbeziehungen in Non-Profit-Unternehmen. Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management. 2000. No. 7 (2000) 3 ; 281-293, p. 7 (2000) 3 ; 281-293. DOI urn:nbn:de:0168-ssoar-345357.
Elsevier - Harvard (with titles)Schliemann, H., 2000. Caritative Beschäftigung in unsozialen Verhältnissen? Arbeitsbeziehungen in Non-Profit-Unternehmen. Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 7 (2000) 3 ; 281-293. https://doi.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-345357
American Psychological Association 7th editionSchliemann, H. (ca. 2000). Caritative Beschäftigung in unsozialen Verhältnissen? Arbeitsbeziehungen in Non-Profit-Unternehmen [Electronic]. Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 7 (2000) 3 ; 281-293, 7 (2000) 3 ; 281-293. https://doi.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-345357
Springer - Basic (author-date)Schliemann H (2000) Caritative Beschäftigung in unsozialen Verhältnissen? Arbeitsbeziehungen in Non-Profit-Unternehmen. Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 7 (2000) 3 ; 281-293. https://doi.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-345357
Juristische Zitierweise (Stüber) (Deutsch)Schliemann, Harald, Caritative Beschäftigung in unsozialen Verhältnissen? Arbeitsbeziehungen in Non-Profit-Unternehmen, Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management 2000, 7 (2000) 3 ; 281-293.